Vacancy code/ Code de la vacance

رمز الوظيفة

Application deadline/ Date limite de soumission

مهلة تقديم الطلبات

17-05-2020

Date to launch announcement

Date de lancement de l’annonce

تاريخ الإعلان

06-05-2020

Place of work/ Lieu de travail

مكان العمل

Lebanon (preferably) or Turkey

لبنان (له الأفضلية) أو تركيا

Employer/Employeur

جهة العمل

المركز السوري للإعلام وحرية التعبير

Center for Media and Freedom of Expression

Employer profile/ Profil de l’employeur

لمحة عن جهة العمل

The “Documenting Violations against Refugees” dep. of the Violations Documentation Center in Syria (VDC):  A large number of Syrian refugees flee to other countries around the world, especially the Syrian neighboring countries, which are not signatories to the 1951 Refugee Convention, and the 1967 Protocol. Many of these refugees are subjected to various types of violations, collectively or individually, and they become victims of acts that even violate the national laws of these countries. Therefore, VDC documents these violations that affect the lives and living conditions of hundreds of thousands of refugees

Unit-Department/ Unité – Département

القسم

قسم توثيق الانتهاكات الواقعة على اللاجئين

“Documenting Violations against refugees” Dep.

Job title/ Profession

اسم الوظيفة

مدير قسم توثيق الانتهاكات الواقعة على اللاجئين

Manager of “documenting violations against refugees” dep.

No. of positions available/ Nombre de postes disponibles

العدد المطلوب

1

Type of contract and duration/ Type de contrat et durée

فترة التعاقد

1 year including 3 probation months

سنة واحدة متضمنة 3 أشهر فترة تجريبية

Roles and responsibilities/ Rôles et responsabilités

المسؤوليات

Managing the department through:

• Following up on the daily work and its progress according to the methodology.
• Developing the work methodology as needed.
• Supervising the documentation and verification process, the open sources, and archive.
• Preparing reports on violations against refugees.
• Representing SCM/VDC in meetings and workshops as needed.
• The ability to travel to participate in meetings and training.
• Communicating with other departments and programs in SCM/VDC, and with partners.
• Ensure that the Digital Security policy which is adopted by SCM is followed.
• Preparing Social Media posts related to violations against refugees.
• Ensuring that employees in the department are committed to performing their duties and to their working hours.

إدارة عمل قسم توثيق الانتهاكات ضد اللاجئين عبر:

• متابعة العمل اليومي وسيره حسب المنهجية

• تطوير منهجية العمل حسب الحاجة
• الإشراف على جمع التوثيقات والتأكد من مصادرها وطريقة حفظها وترتيبها
• إعداد التقارير الخاصة بالانتهاكات التي تقع على اللاجئين
• تمثيل المركز في الاجتماعات وورشات العمل عند  الحاجة
• التواصل مع الأقسام والبرامج الأخرى في المركز، ومع الشركاء من خارج المركز
• الحرص على اتباع سياسة الأمن الرقمي المعتمدة في المركز
• تحضير ما ينشر على وسائل التواصل الاجتماعي بخصوص الانتهاكات الواقعة على اللاجئين
• التأكد من التزام العاملين بأداء مهامهم على أكمل وجه والتزامهم بأوقات الدوام

Competencies/ Compétences

الكفاءات

BA in Law

Fluent in English and Arabic

Computer skills especially “Google Apps”

حاصل على شهادة جامعية في الحقوق

يجيد اللغتين العربية والإنجليزية بشكل ممتاز

يتمتع بمهارات الكمبيوتر وخاصة “تطبيقات غوغل”

Skills and Experience/ Skills and Experience

Diploma/Diplômes

المؤهلات

Previous experience in working in a human rights or civil society organization

Knowledge of international laws and conventions related to refugees

Ability to write reports related to violations of Human Rights

Managemental skills

The ability to travel to participate in meetings and training.

Initiative, flexible and creative

Ability to work under pressure

A team player and yet have the skills to work alone

خبرة سابقة في العمل في منظمة حقوقية أو منظمة مجتمع مدني

معرفة القوانين والاتفاقيات الدولية المتعلقة باللاجئين

القدرة على كتابة التقارير الخاصة بانتهاكات حقوق الإنسان

يتمتع بمهارات الإدارة

القدرة على السفر وتمثيل المركز في الاجتماعات وورشات العمل عند  الحاجة‎‎

يتمتع بحس المبادرة  والمرونة وأن يكون خلاقاً

القدرة على العمل تحت الضغط

قادر على العمل مع الفريق ولديه المهارات للعمل بمفرده عند الحاجة

• The CV must include contact information (telephone number, Skype address), previous experiences with professional references, academic qualifications

Le             Le CV doit inclure les coordonnées de contact (numéro de téléphone, adresse Skype), les expériences antérieures avec des références professionnelles, les qualifications académiques

• A motivation letter should be sent stating the reason behind applying to this job and why he/she would be the best candidate.
• Une lettre de motivation doit être envoyée indiquant la raison pour laquelle vous postulez à cet emploi et pourquoi vous serez le meilleur candidat.

• CV must be in PDF with the full name of the applicant in the title

Le          Le CV doit être sous format PDF avec le nom complet du demandeur dans le titre

• Applications sent via email to  [email protected] with the name of the vacancy in the email subject

LL    Les candidatures doivent être envoyées par e-mail avec le nom du poste vacant dans l’objet de l’e-mail à l’adresse suivante: [email protected]

• Any application received after the deadline will be rejected.

Toute candidature reçue après la date limite sera rejeté

• The selection process will start after the announcement period is ended. Only the selected candidates will be invited to conduct an interview and we apologize for not sending messages to the remaining applicants.
• Le processus de sélection commencera après la fin de la période d’annonce. Seuls les candidats sélectionnés seront invités à mener un entretien et nous nous excusons de ne pas pouvoir envoyer de messages aux candidats restants

كيفية تقديم الطلبات

• يجب أن تحتوي السيرة الذاتية على معلومات التواصل كاملة (رقم هاتف – سكايب)، الخبرات السابقة مع ذكر أسماء الجهات التي عمل معها، والشهادات الأكاديمية التي يحملها.
• يجب إرسال “رسالة  الحافز” والتي تذكر سبب اهتمام المرشح بالوظيفة ولماذا قد يكون هو المرشح الأفضل لهذا المنصب.
• تقبل السير الذاتية والرسائل بصيغة ملف PDF  مع تسمية الملف باسم الشخص كاملاً.
• ترسل الطلبات إلى البريد الإلكتروني [email protected] مع وضع اسم الوظيفة في عنوان البريد الإلكتروني.
• يتم تجاهل أي طلب أرسل بعد انتهاء الموعد المحدد.
• ستبدأ عملية الاختيار بعد انتهاء مدة الاعلان، وستتم دعوة المرشحين المختارين فقط لإجراء المقابلة. نعتذر عن عدم إرسال رسائل لباقي المتقدمين