لمحة عن جهة العمل
المركز السوري للإعلام وحرية التعبير هو منظمة مجتمع مدني مستقلة غير حكومية وغير ربحية، تأسست عام 2004، تعمل على تحقيق العدالة، والدفاع عن حقوق الإنسان، وتعزيز حرية الإعلام، ودعم المجتمع المدني، وتشجيع المواطنة الفاعلة. اكتسب المركز خبرة في مكافحة الإفلات من العقاب وتعزيز سيادة القانون.
يتمتع المركز بصفة استشارية خاصة لدى المجلس الاقتصادي والاجتماعي التابع للأمم المتحدة منذ 2011، ويركز عمله على توثيق انتهاكات حقوق الإنسان وتقديم ملفات قضائية لمحاسبة مرتكبيها، مع تعزيز دور الضحايا وأسرهم، ودعم الصحفيين/ات والمدافعين/ات عن حقوق الإنسان، والإعلام المستقل كوسيلة لبناء الديمقراطية. أنشأ المركز قاعدة بيانات متطورة لتُستخدم كمرجع لعمليات العدالة المستقبلية، ويضم فريقاً يعمل في سوريا ودول اللجوء والاغتراب.
تاريخ الإعلان: 13 آب/ أغسطس 2026
جهة العمل: المركز السوري للإعلام وحرية التعبير (SCM)
رمز الوظيفة: VDCP/112026
مهلة تقديم الطلبات: 22 آب/ أغسطس 2026
القسم/ البرنامج/ المشروع : مشروع توثيق الانتهاكات – برنامج العدالة وسيادة القانون
المدير المباشر : مدير برنامج العدالة وسيادة القانون
اسم الوظيفة: مدير/ة مشروع
مكان العمل: دمشق – سوريا
عدد الشواغر المعلن عنها: 1 (واحد)
فترة التعاقد: مدة سنة من 01-09-2026 إلى 31-8-2027 متضمنة 3 أشهر فترة تجريبية
المسؤوليات
- إدارة مشروع توثيق الانتهاكات والإشراف اليومي على فريق المشروع، بما يضمن تنفيذ الأنشطة وتحقيق أهداف المشروع وفق الخطط والمنهجيات والمعايير المعتمدة.
- إعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها وإجراء المراقبة والتقييم المستمرين لضمان تحقيق نتائج المشروع ومؤشراته ومعالجة التحديات والمخاطر.
- الإشراف على جميع عمليات التوثيق وضمان الالتزام بمنهجيات التوثيق ومعايير الجودة وأخلاقيات التوثيق وإجراءات التحقق والمراجعة.
- مراجعة وتطوير منهجيات التوثيق وإجراءات العمل وأدواته بصورة دورية بما ينسجم مع أفضل الممارسات واحتياجات المشروع.
- الإشراف على إدارة الأنظمة والبرمجيات وقواعد البيانات المستخدمة في المشروع، وضمان جودة البيانات ودقتها واكتمالها، وتحديد المتطلبات الوظيفية والتشغيلية لتطوير هذه الأنظمة وتحسينها، ومتابعة عمليات التطوير والاختبار والتحديث بالتنسيق مع الفريق التقني لضمان استجابتها لاحتياجات المشروع.ومتطلبات حماية البيانات وأمن المعلومات
- استخدام الأنظمة والبرمجيات المعتمدة في المشروع والإشراف على بناء قدرات فريق المشروع وتقديم التوجيه الفني وتحديد الاحتياجات التدريبية في مجالات التوثيق وإدارة البيانات.
- إعداد التقارير الدورية للمشروع، بما في ذلك التقارير السردية المقدمة إلى الجهات المانحة ومراجعة التقارير المالية ومتابعة كافة الجوانب المالية للمشروع بالتنسيق مع الفرق المعنية.
- المساهمة في إعداد مقترحات المشاريع وطلبات التمويل وإدارة الالتزامات التعاقدية الخاصة بالمشروع ومتابعة تنفيذها.
- ضمان توافق جميع منشورات وإصدارات المشروع مع سياسات المركز ومعايير النشر والاتصال المؤسسي.
- تنسيق العمل مع برامج ومشاريع المركز الأخرى وتعزيز التكامل وتبادل المعلومات والخبرات بينها.
- تطوير شبكة علاقات المشروع مع الشركاء والجهات الوطنية والدولية ذات الصلة وتمثيل المركز في الاجتماعات وورش العمل والفعاليات ذات العلاقة، بما في ذلك السفر عند الحاجة.
- تعزيز بيئة عمل آمنة وضمان سلامة الفريق والالتزام بمبادئ السرية وحماية البيانات وواجب العناية.
- تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل مدير برنامج العدالة ودولة القانون أو الإدارة.
المؤهلات
شهادة جامعية في القانون، أو القانون الدولي أو حقوق الإنسان أو العلوم السياسية أو الإدارة، أو أي تخصص ذي صلة.
يفضل الحصول على درجة دراسات عليا في أحد المجالات ذات الصلة.
- اللغات
- إجادة اللغة العربية تحدثاً وكتابة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
المهارات والخبرات
- خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون ضمن منظمات المجتمع المدني أو المنظمات غير الربحية المحلية و/أو الدولية، ولا سيما المشاريع المتعلقة بتوثيق انتهاكات حقوق الإنسان.
- خبرة متقدمة في إدارة فرق العمل متعددة الاختصاصات والإشراف على تنفيذ المشاريع وإعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها وإدارة المخاطر وضمان تحقيق أهداف المشروع ومؤشراته.
- خبرة جيدة في إدارة الأنظمة والبرمجيات وقواعد البيانات المستخدمة في المشاريع، والقدرة على تحديد متطلباتها الوظيفية والتشغيلية، والتنسيق مع الفرق التقنية ومتابعة عمليات تطويرها واختبارها وتحديثها.
- خبرة متقدمة في إعداد التقارير الفنية والسردية وإدارة العلاقة مع الجهات المانحة والمساهمة في إعداد مقترحات المشاريع وطلبات التمويل.
- إلمام جيد بالقانون الدولي لحقوق الإنسان والقانون الدولي الإنساني والقانون الجنائي الدولي ومبادئ العدالة الانتقالية.
- خبرة في تطوير وتطبيق منهجيات توثيق انتهاكات حقوق الإنسان وإعداد التقارير والتحليل والإشراف على جودة عمليات التوثيق، مع إلمام جيد بمبادئ حماية البيانات وأمن المعلومات.
- مهارات تواصل وتنسيق ممتازة والقدرة على بناء علاقات مهنية مع الشركاء والجهات المانحة.
- القدرة على العمل باستقلالية وإدارة الأولويات وإنجاز المهام بحد أدنى من الإشراف.
- الالتزام بأعلى معايير المهنية والنزاهة والسرية واحترام مبادئ حقوق الإنسان.
كيفية تقديم الطلبات
- يجب أن تتضمن السيرة الذاتية معلومات التواصل كاملة (رقم الهاتف والبريد الإلكتروني)، والمؤهلات الأكاديمية، والخبرات المهنية السابقة، مع ذكر أسماء الجهات التي سبق العمل معها.
- تقبل السير الذاتية والرسائل بصيغة ملف PDF مع تسمية الملف باسم الشخص كاملاً.
- يرجى إرفاق رسالة دافع توضح اهتمام المتقدم/ة بالفرصة، ومدى ارتباط خبراته/ا ومؤهلاته/ا بها، والدافع للتقدم إليها.
- تُرسل السيرة الذاتية ورسالة الدافع بصيغة PDF، على أن يُسمّى كل ملف باسم المتقدم/ة الكامل
- يجب تقديم الطلبات من خلال استمارة التقديم المتاحة عبر هذا الرابط.
- قد يتم تجاهل أي طلب أرسل بعد انتهاء الموعد المحدد.
- ستبدأ عملية الاختيار بعد انتهاء مدة الاعلان، وستتم دعوة المرشحين/ات المختارين/ات فقط لإجراء المقابلة. نعتذر عن عدم إرسال رسائل لباقي المتقدمين/ات
