في إطار عمل المركز السوري للإعلام وحرية التعبير على دعم مسارات العدالة الانتقالية في سوريا وتعزيز شموليتها وتمثيلها، ينفّذ المركز مشروعاً يهدف إلى تمكين الشباب والشابات (من 18 إلى 29 عاماً)، وتعزيز قدرتهم على الانخراط الفعّال في عمليات العدالة الانتقالية والمساهمة في عمل الهيئات الوطنية ذات الصلة. ويشمل هذا المشروع تنفيذ تدريبات متخصصة حول العدالة الانتقالية وتعزيز مشاركة الشباب، وتنظيم طاولات حوار تجمع بين الشباب وأصحاب المصلحة، إضافة إلى دعم تطوير أوراق سياسات يقودها الشباب، بما يسهم في إثراء النقاشات العامة وتطوير التوجهات المرتبطة بالعدالة الانتقالية.

بناء عليه، يُعلن المركز عن رغبته في التعاقد مع مزوّد/ة خدمة (مدرّب/ة في العدالة الانتقالية) لتنفيذ تدريبين حضوريين في مدينة دمشق، مدة كل منهما أربعة أيام، يستهدفان فئة الشباب/ات من القانونيين/ات والمهتمين/ات بالشأن القانوني، إضافة إلى الشباب/ات المتأثرين/ات بالنزاع (من 18 إلى 29 عاماً)، وذلك وفقاً لما يلي:

1. إعداد خطة عمل والمواد التدريبية

• تصميم منهجية تدريبية تفاعلية وتطوير مواد تدريبية متخصصة تغطي العدالة الانتقالية في السياق السوري، بما يشمل العمليات والتجارب المقارنة وتعزيز دور الشباب-ات والمناصرة والتأثير في السياسات، مع التركيز على انخراط الشباب-ات في عمليات وهيئات العدالة الانتقالية.
• تقديم جدول زمني تفصيلي يوضح مراحل التدريب وخطوات التنفيذ.

2. تنفيذ التدريب

• تنفيذ تدريبين تفاعليين (4 أيام لكل تدريب) في مدينة دمشق لعدد يقارب 20 مشارك/ة في كل تدريب.
• استخدام أساليب تدريب تشاركية وتقديم أمثلة عملية ودراسات حالة بما في ذلك الاستفادة من التجارب المقارنة ذات الصلة لتعزيز الفهم التطبيقي وتطوير مهارات المشاركين/ات.

3. تقديم تقرير نهائي

• إعداد تقرير تفصيلي عن التدريب، يتضمن تقييم الأداء وتحليل النتائج والتوصيات المستقبلية.

المؤهلات المطلوبة  

• خبرة  لا تقل عن 5 سنوات في التدريب في مجال العدالة الانتقالية والمواضيع المرتبطة بها.
• خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ الجلسات التدريبية وإعداد مواد تدريبية تفاعلية.
• إلمام قوي بالسياق السوري، بما في ذلك أنماط الانتهاكات وأطراف النزاع والديناميكيات ذات الصلة بالعدالة الانتقالية.
• خبرة في تدريب الشباب/ات أو غيرهم من أصحاب المصلحة في السياقات الانتقالية تُعد ميزة إضافية.
• إتقان اللغة العربية (كتابةً وتحدثاً) شرط أساسي، نظراً لأن التدريب سيُقدَّم باللغة العربية.
• الإقامة في سوريا أو الاستعداد والقدرة على السفر إليها خلال فترة تنفيذ التدريب.

المستندات المطلوبة:

• السيرة الذاتية.
• عرض مالي يشمل صلاحية العرض (المدة والتاريخ والتوقيع).
• إثبات خبرة من مشاريع مماثلة (شهادات، تقارير، أمثلة عمل).
• ما لا يقل عن اثنين من المراجع المهنية.

موقع العمل: دمشق

تاريخ العمل: النصف الثاني من أيار/مايو 2026 (موعد أولي قابل للتعديل)، لتنفيذ تدريبين مدة كل منهما 4 أيام.

معيار التقييم : 

• خبرة المدرب  وقدرته على إعداد وتقديم التدريبات المطلوبة (70%)
• العرض المالي : (30%) 

مقدمي الخدمة المهتمين، يجب تقديم العروض عن طريق البريد الإلكتروني فقط (مع المرفقات) إلى عنوان البريد الإلكتروني في الجدول أدناه  ويكون عنوان الايميل  ” مدرب/ة عدالة انتقالية “، سيتم رفض العروض الموجهة إلى عنوان بريد إلكتروني آخر أو بدون مرفقات. كما نشجع المهتمين/ات على إرسال أسئلتهم/ن إلينا بخصوص أي توضيحات قبل تقديم العرض.

سيتم إخطار المتقدمين/ات المدرجين في القائمة القصيرة فقط خلال أسبوع من الموعد النهائي للتقديم، وقد يُطلب من المرشحين/ات المختارين/ات إجراء مقابلة كجزء من عملية التقييم.

الموعد النهائي لتقديم العروض	25.04.2026
البريد الإلكتروني لتقديم المناقصات / العروض	[email protected]
البريد الإلكتروني للأسئلة	[email protected]
مدة العقد	1 شهر
تاريخ البدء المتوقع للتنفيذ (موعد أولي)	18.05.2026

بدعم وتمويل من وزارة الخارجية الألمانية الاتحادية، عبر ifa (Institut für Auslandsbeziehungen)، ضمن برنامج zivik للتمويل.